Die Pandemie hat einen grundlegenden Wandel der Arbeitswelt in die Wege geleitet – so die Kernaussage des neuen Whitepapers von innovaphone. Folgt man der übereinstimmenden Einschätzung der Experten, so werden hybride Arbeitsmodelle die zukünftige Arbeitswelt entscheidend prägen. Zu einem langfristig funktionierenden Konzept für das flexible Arbeiten gehört aber mehr als ein Notebook im Homeoffice. innovaphone widmet sich in seinem neuen Whitepaper den Vor- und Nachteilen der neuen, flexiblen Arbeitswelt und zeigt Faktoren auf, die für ein erfolgreiches Konzept entscheidend sind.
Corona-Krise
ZEP Clock: Der Mindestlohn steigt, die Dokumentationspflicht bleibt
„Wir werden den gesetzlichen Mindestlohn im ersten Jahr in einer einmaligen Anpassung auf zwölf Euro pro Stunde erhöhen.“ So steht es zumindest in dem Mitte Oktober 2021 veröffentlichten Sondierungspapier der so genannten „Ampel-Koalition“, das als Grundlage für die derzeit laufenden Koalitionsverhandlungen zur Bildung einer neuen deutschen Bundesregierung dient. Und während bereits jetzt über die Folgen dieser Entscheidung – sofern sie dann im Rahmen der neuen Regierung auch umgesetzt wird – heftig diskutiert wird, ist allerdings auch klar. An den im Zusammenhang mit Minijobs geltenden Dokumentationspflichten wird auch die neue Bundesregierung nichts ändern.
Gastbeitrag*): Die Zukunft der Arbeit ist hybrid: Auswirkungen auf Zeiterfassung und Projekt-Controlling
Aktuelle Prognosen zum Verlauf der weltweiten Corona-Pandemie schüren derzeit die Hoffnung, dass wir uns endlich auf eine „Nach-Corona“-Zeit einstellen können. Unternehmen beschäftigt in diesem Zusammenhang insbesondere die Frage: Wie wird die Arbeitswelt – Stichwort Homeoffice – in der Nach-Corona-Zeit aussehen?
TeleData weiter auf dynamischen Wachstumskurs
Der regionale Internet- und Serviceprovider erzielt im vergangenen Geschäftsjahr 2020 einen Umsatzanstieg um über 17% auf 13.2 Mio. Euro. Auch beim Gewinn konnte ein neuer Meilenstein gesetzt werden. „Bereits zum zweiten Mal in Folge dürfen wir mit 1.048 Mio. Euro das beste Betriebsergebnis seit Firmenbestehen verkünden. Das macht uns wahnsinnig stolz und zeigt auch, dass wir mit unserer Strategie auf dem richtigen Kurs sind“, freut sich der kaufmännische Geschäftsführer Armin Walter.
rexx systems: So bringen Unternehmen ihre Mitarbeitenden wieder ins Büro
Der HR-Software-Hersteller rexx systems beschäftigt sich intensiv mit dem Thema Homeoffice. Die Software-Lösungen von rexx systems eignen sich für das Homeoffice sehr gut, ausschließliches Homeoffice ist aber für viele, Arbeitnehmende und auch Vorgesetzte, kein Dauerzustand. Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden wieder ins Büro zurückbekommen und welche Rolle Personalern dabei zukommt, erfahren Sie hier.