Dieses Jahr steht für byon und die gesamte 360ITC-Unternehmensgruppe unter einem besonderen Stern: Die Unternehmensgruppe, zu der byon als eigenständige Gesellschaft gehört, feiert ihr 30-jähriges Bestehen. Ein Meilenstein, der nicht nur die erfolgreiche Historie im ITK-Markt unterstreicht, sondern auch die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Gruppe widerspiegelt.
FastBill und eurodata gehen strategische Partnerschaft ein – Moderne Faktura-Lösung für capitain.io
Die eurodata AG hat eine strategische Partnerschaft mit der FastBill GmbH geschlossen, um noch bessere Funktionen für die Mandanten der Steuerberater anzubieten. Ziel der Zusammenarbeit ist die Integration der Faktura-Funktionen von FastBill in das digitale Mandantenportal capitain.io.
VIER Trend-Studie Contact Center 2026: Weder Krise noch Revolution
Der Kundenservice befindet sich 2026 in einer Phase intensiver Neuordnung. Wer jetzt in Fähigkeiten, Governance und kundenorientierte Technologie investiert, legt das Fundament für einen zukunftsfähigen, resilienten und erfolgreichen Kundenservice. Das zeigt die aktuelle Trend-Studie Contact Center, für die eine Rekordzahl von 399 Experten befragt wurden. Die aktuelle Ausgabe wurde erstellt von RUF Beratung, VIER und infinit.cx.
COREDINATE sucht den Sicherheitsmitarbeiter des Jahres 2026
COREDINATE und der Bundesverband mittelständischer Sicherheitsunternehmen e.V. (BVMS) zeichnen herausragende Sicherheitsmitarbeiter:innen aus. Teilnahmeberechtigt sind alle angestellten oder selbstständigen Wachleute aus der DACH-Region, die mindestens 18 Jahre alt sind.
Atoria: Die Arbeitszeitdebatte – warum wir eher über eine transparente und faire Zeiterfassung diskutieren sollten
Deutschland diskutiert über Arbeit und die Frage, wie viel genug ist. Bundeskanzler Friedrich Merz hat unter anderem mit Aussagen wie „Mit Work-Life-Balance und Vier-Tage-Woche werden wir den Wohlstand dieses Landes nicht erhalten können“ eine intensive Debatte ausgelöst [1]. Gewerkschaften und Arbeitnehmervertreter verweisen auf hohe Überstundenzahlen, Arbeitgeberverbände fordern mehr Flexibilität. Doch jenseits der politischen Positionen sollte ein Thema in den Fokus rücken, das für beide Seiten relevant ist: die systematische, faire und zeitgemäße Erfassung von Arbeitszeit.