innovaphone präsentiert seine Arbeits- und Kommunikationsplattform myApps und deren Erweiterung um Organisationstools für den Businessbereich auf zahlreichen Messen und Events in den kommenden Monaten. Der europäisch und zunehmend auch weltweit agierende süddeutsche Hersteller ist bei den relevanten Branchenveranstaltungen in diesem Herbst vor Ort. Daneben tritt innovaphone selbst als Gastgeber verschiedener Partnerevents auf und zeigt seine App-Entwicklungen für mehr Produktivität im Arbeitsalltag.
Personio kündigt neue Funktionen für Produktivitätssteigerung und Employee Experience an
Personio hat auf der HUG in London eine Reihe von Produktentwicklungen angekündigt, die kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) dabei helfen, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt voll auszuschöpfen. Die neuen Funktionen Personio Surveys, Compensation Management und International Absence Management ermöglichen es Kunden, die Mitarbeiterbindung zu messen und zu verbessern und ihr Team länderübergreifend effizient zu managen. Die Funktionen können jeweils als Add-on zu Personios ganzheitlicher HR-Plattform hinzugefügt werden, die flexibel konzipiert ist und so mit den Anforderungen der Kunden wächst.
Polario veröffentlicht Update 3.2
Polario, ein führender Anbieter digitaler Plattformlösungen, hat das neueste Update 3.2 veröffentlicht. Dieses Update bringt eine Vielzahl von Verbesserungen und neuen Funktionen, die das Nutzererlebnis weiter steigern.
rexx Recruiting Award 2023: Die Top-Kampagnen des Jahres ausgezeichnet
Auch in diesem Jahr stimmten viele Menschen für die Einreichungen des rexx Recruiting Awards und haben gemeinsam mit der Fachjury die innovativen Recruiting-Kampagnen des Jahres 2023 bewertet. Die Sieger stehen fest und zeichnen sich alle durch ihre herausragende Kreativität und die akribische Liebe zum Detail aus. Die Spannung erreichte ihren Höhepunkt, als die Gewinner am zweiten Messetag der Zukunft Personal Europe 2023 in Köln bekannt gegeben wurden.
indevis: Die Top-Drei Gründe für Unternehmen Identity Access Management (IAM) einzuführen
In hybriden IT-Landschaften auf Anwendungen zugreifen – ohne Passwortchaos, Zeitverlust und Sicherheitslücken. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Nicht mit Identity Access Management (IAM). Diese drei Argumente zeigen, warum Unternehmen sich damit beschäftigen sollten.