Mit hmmh, einem der führenden Experten für Connected Commerce und digitale Transformation in Deutschland, verstärkt Actindo nach eigenen Angaben sein Schlagkraft, um gemeinsam den Enterprise-Markt für Commerce-Lösungen neu zu definieren. Als Teil der Serviceplan Gruppe – der umsatzstärksten Agenturgruppe Deutschlands – bringt hmmh eine einzigartige Kombination aus strategischer Beratung, technologischem Know-how und Innovationskraft in die Partnerschaft ein.
Hornetsecurity DMARC Manager verbessert E-Mail-Sicherheit und -Zustellbarkeit für CISOs und Administratoren
Hornetsecurity gibt die Markteinführung seines DMARC Managers bekannt. Das fortschrittliche Tool adressiert die komplexen Herausforderungen, mit denen Unternehmen bei der Verwaltung von DMARC-, DKIM- und SPF-Konfigurationen konfrontiert sind, insbesondere wenn sie mit mehreren Domains arbeiten.
softgarden-Studie zeigt: Arbeitgeber im Jobinterview ignorant und selbstverliebt
Viele Arbeitgeber bestehen aus Sicht der Kandidaten aktuell den Elchtest in Bewerbungsverfahren nicht. Sie können im Jobinterview die ausgeschriebenen Positionen nicht näher erklären, treten arrogant auf oder drucksen beim Gehalt herum. Das ist das Ergebnis einer aktuellen softgarden-Untersuchung. Für die Umfrage wurden 5.177 Bewerbende befragt.
digitalSIGNAGE.de: Innovative Digital Signage-Lösung erobert Norddeutschlands Luxushotellerie
Die renommierte Hotellandschaft Norddeutschlands erlebt derzeit eine digitale Transformation. Zahlreiche 4-Sterne-Hotels in der Region setzen auf eine hochmoderne Digital Signage-Lösung, um ihre Gästekommunikation auf ein neues Level zu heben. Im Mittelpunkt dieser Entwicklung steht das Smart Signboard Pro 50 4K Cloud, ein Produkt, das die Art und Weise, wie Hotels mit ihren Gästen interagieren, revolutioniert.
HR WORKS: So bremst die Lohnabrechnung den Mittelstand aus
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein bürokratischer Irrgarten, der vielen Unternehmen das Leben schwer macht. Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) leiden unter der Komplexität der Vorschriften. Was zur Folge hat, dass die interne Abwicklung der Lohnabrechnung immer mehr Zeit und Nerven in Anspruch nimmt. Doch während der bürokratische Aufwand wächst und wächst, fehlt es gleichzeitig an qualifizierten Payroll-Experten. Unternehmen haben deshalb zunehmend Schwierigkeiten, die Lohn- und Gehaltsabrechnung fehlerfrei und fristgerecht abzuwickeln.