Personio hat den Early-Access für Personio Payroll – ein tief in das HRIS von Personio integriertes Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem, das Payroll- und HR-Prozesse miteinander verbindet und ganzheitlich abbildet. Personio Payroll nimmt HR-Teams und Abrechnungsverantwortlichen, auch im Zusammenspiel mit Steuerberatungen, den Stress und Druck des hochkomplexen Abrechnungsprozesses und stellt sicher, dass alle Entgeltdaten auf Anhieb korrekt sind und jederzeit rechtskonform abgerechnet werden kann. Personio Payroll ist die erste Lohn- und Gehaltsabrechnung in Echtzeit. Der Echtzeit-Datenabgleich zwischen HRIS und Payroll ermöglicht eine kontinuierliche Datenvalidierung und stellt die Abrechnung in Echtzeit zur Vorschau zur Verfügung, so dass entgeltrelevante Daten mit Gewissheit geändert werden können.
KMU
Personio-Umfrage: Gefahr durch “Quiet Quitting” nimmt zu
Die Unzufriedenheit unter den Beschäftigten in kleinen und mittelständischen deutschen Unternehmen nimmt zu: 37 Prozent geben an, in ihrem Job unglücklich zu sein, und 46 Prozent stellen fest, dass ineffiziente Prozesse sie in ihrer Arbeit blockieren. Weitere 49 Prozent der Befragten müssen sogar eingestehen, dass sich ihre Unzufriedenheit unmittelbar auf ihre Beziehung zu Kund:innen und Kolleg:innen auswirkt. Die Folge ist, dass gut jede:r Dritte plant, sich in den kommenden sechs bis zwölf Monaten nach einem neuen Job umzusehen. Das sind die Ergebnisse der jüngsten Umfrage von Personio.
Bare.ID stellt Ergebnisse der IAM-Trendstudie 2022 vor
Im Auftrag der Firma Bare.ID wurden im Rahmen der Trendstudie Identity- und Access Management (IAM) in kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) in Deutschland Kenntnisstand zum Thema IAM sowie Einsatzgrad von entsprechenden IAM-Lösungen in deutschen KMUs untersucht. Die Gefahr von Cyberangriffen mit schwerwiegenden Folgen wie unberechtigte Zugriffe auf sensible Daten verbunden mit hohen Kosten steigt weiter drastisch an. Immer häufiger sind davon auch kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland betroffen. Die Notwendigkeit einer Lösung für professionelles Identity- und Access-Management rückt damit immer stärker in den Fokus.
Personio schließt weiteres Series E-Funding in Höhe von $200 Mio. ab, um europäische Expansion und Vision für HR-Software voranzutreiben
Personio hat den geplanten zweiten Abschluss seiner Series-E-Finanzierungsrunde bekanntgegeben, in deren Zuge das im Oktober 2021 eingesammelte Kapital um weitere 200 Mio. US-Dollar auf insgesamt 470 Mio. US-Dollar aufgestockt wurde. Die Unternehmensbewertung erhöhte sich gleichzeitig auf 8,5 Mrd. US-Dollar. Personio gehört damit zu einem der wachstumsstärksten und wertvollsten Software-Startups weltweit.
Initiative Cloud Services Made in Germany begrüßt Agenda Informationssysteme
Mit der Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG hat sich ein weiterer, in Deutschland ansässiger Anbieter von Cloud Computing-Lösungen dazu entschieden, sich an der Initiative Cloud Services Made in Germany zu beteiligen. Da Unternehmen aus Rosenheim gehört seit über 35 Jahren zu den führenden Anbietern betriebswirtschaftlicher Software für steuer- und wirtschaftsberatende Berufe sowie für kleine und mittlere Unternehmen.