Cloud Anbieter aus Deutschland – Initiative Cloud Services Made in Germany
Die Initiative Cloud Services Made in Germany bündelt Cloud Anbieter und Cloud Services aus Deutschland – mit Hauptsitz in Deutschland, Verträgen nach deutschem Recht und deutschsprachigem Support. Unternehmen, die einen souveränen Cloud Service in Deutschland suchen, finden im Lösungskatalog eine Anbieterübersicht zu den verschiedensten Anwendungsbereichen
Aktuelle News aus der Initiative Cloud Services Made in Germany
Materna Virtual Solution gibt auf der AFCEA Fachausstellung in Bonn, der Ausstellung für den BOS-Bereich (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgabe), umfassende Einblicke in die ultramobile und hochsichere Arbeit per Smartphone und Tablet. Besucher finden den Stand S56 von Materna Virtual Solution im Saal New York/Genf. Materna Virtual Solution präsentiert auf der AFCEA Fachausstellung 2024, wie … Weiterlesen …
Beinahe jedes Unternehmen hat Microsoft-Produkte im Einsatz – diese müssen auch richtig abgesichert werden. Im Angesicht der komplexen Produkt- und Lizenz-Ökonomie ist das leichter gesagt als getan. Die Einführung von Microsoft Copilot macht die Sache für Unternehmen ebenfalls nicht einfacher. Unser Experte Thomas Rewwer, Microsoft Security Consultant bei indevis, gibt drei Tipps, wie Sie Microsoft Security richtig implementieren.
Haufe X360, Anbieter einer Cloud-nativen Business Management Software für KMU, und d.velop, Spezialist für die Digitalisierung von dokumentenbezogenen Geschäftsprozessen, gehen eine weitgehende Partnerschaft ein. Für Kunden von Haufe X360 bedeutet dies, dass Business Prozesse und Dokumentenmanagement zukünftig direkt miteinander vernetzt und so effizienter steuerbar sind. Umfangreiche Kernfunktionalitäten des Dokumentenmanagementsystems (DMS) und ein Speicherplatz von 500 GB für die revisionssichere Dokumentenablage sind für Haufe X360-Kunden kostenfrei. Weitere Funktionalitäten lassen sich hinzubuchen.
Zettel und Stift haben ausgedient – die Polizeiarbeit wird digitaler und mobiler. Sie erfordert ein sicheres und einheitliches IT-Fundament – und damit die gemeinsame Anstrengung von Bund und Ländern, plädiert IT-Sicherheitsexperte Materna Virtual Solution. Für die praktische Umsetzung sind vier Aspekte entscheidend.
Deutschland liegt laut dem Global Payroll Complexity Index Report 2023 bei der Komplexität der Lohn- und Gehaltsabrechnung weltweit auf dem zweiten Platz. Damit werden Payroll-Verantwortliche bei ihrer Arbeit nicht nur massiv ausgebremst und ihnen fehlen Ressourcen für strategische HR-Aufgaben; sie riskieren darüber hinaus Konflikte mit Mitarbeitenden, eine negative Employee Experience und sogar rechtliche Konsequenzen. Das zeigt eine aktuelle Studie von Personio unter 500 HR- und Lohnverantwortlichen in Deutschland. In vielen Unternehmen ist jedoch ein Wandel erkennbar: Fast alle befragten Unternehmen (90 %) möchten ihren Abrechnungsprozess in Zukunft optimieren.
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