Die Personalgewinnung sowie Human Resources stehen vor einem Paradigmenwechsel. Offene Stellen bleiben länger unbesetzt, während Bewerbende transparente Prozesse, schnelle Rückmeldungen und flexible Arbeitsmodelle erwarten. Die größte Herausforderung besteht darin, Recruiting-Prozesse zu digitalisieren und zu modernisieren, ohne die Menschlichkeit zu vernachlässigen. Fünf zentrale Trends von Atoria zeigen, wo künftig Handlungsbedarf besteht.
Zukunft gestalten: Lerne Continum auf der Job-Start-Börse 2026 kennen!
Als innovatives IT-Unternehmen präsentiert sich die Continum AG auf der Job-Start-Börse 2026 in Freiburg und freut sich darauf, mit Bewerbungskandidaten ins Gespräch zu kommen.
Procilon stärkt Engagement bei EUDI-Wallet-Technologie – Memorandum unterzeichnet
Procilon gibt bekannt, das Memorandum of Understanding des deutschen Digitalverbandes Bitkom und des Bundesministeriums für Digitalisierung und Staatsmodernisierung (BMDS) zur erfolgreichen Einführung der EUDI-Wallet unterzeichnet zu haben. Seit mehreren Jahren schon beteiligt sich die Procilon an der Entwicklung der zukunftsträchtigen Technologie. Künftig, das hat sie mit der Unterzeichnung deutlich gemacht, will und wird sie sich hier noch stärker, auch strategischer, einzubringen suchen.
VIER-Expertin Edna Kropp erneut ins Präsidium der Gesellschaft für Informatik gewählt
Die Mitglieder der Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) haben Dipl. Inf. Edna Kropp, VIER Head of Product Management BC, für die kommenden drei Jahre als Mitglied des Präsidiums gewählt.
TeamDrive beteiligt sich an Initiative Cloud Services Made in Germany
Mit der TeamDrive GmbH hat sich weiterer in Deutschland ansässiger Anbieter von Cloud Computing-Lösungen dazu entschieden, sich an der Initiative Cloud Services Made in Germany zu beteiligen. Das Unternehmen aus Hamburg bietet seit mehr als 20 Jahren den gleichnamigen Cloud Service für sichere Zusammenarbeit und Datenarchivierung.