Rekrutierende Unternehmen sollten sich stärker als bislang mit Google beschäftigen. Denn Bewerber, die über diesen Startpunkt in die Jobsuche einsteigen, sind besonders jung. Die Nutzergewohnheiten werden mit ihnen „mitwachsen“ und in absehbarer Zeit einen stärkeren Einfluss auf die Bewerbungsgewohnheiten nehmen. Das zeigt der dritte Teil der „Candidate Experience 2020“-Umfrage von softgarden. Für die Erhebung hat der Recruiting Software-Anbieter 6.720 Bewerberinnen und Bewerber befragt.
Terminhinweis: Webinar „Betriebliches Gesundheitsmanagement – Was wir von der Schweiz lernen können“, 13.1.2021
Am 13.1.2021 um 10.00 Uhr veranstaltet p.c.a.k. ein kostenloses Online-Webinar mit dem Titel „Betriebliches Gesundheitsmanagement – Was wir von der Schweiz lernen können“.
Produkte in der Filiale testen, aber online kaufen: Wie Einzelhändler dem Showrooming entgegenwirken und Kunden im stationären Laden halten
Jeder fünfte potenzielle Kunde verlässt die stationäre Filiale, ohne etwas zu kaufen, und führt den Kaufprozess online fort. Verbraucher gehen in den Laden, lassen sich umfangreich beraten, testen und vergleichen Produkte. Den Kauf schließen sie jedoch zu einem späteren Zeitpunkt online ab, nachdem sie Rezensionen gelesen und Preise verschiedener Onlineshops und Marktplätze verglichen haben.
HR-Softwareanbieter: rexx systems wieder Wachstumschampion
Schon vor der Coronakrise hat sich gezeigt, dass die Digitalisierung der HR-Arbeit in der DACH-Region immer mehr Fahrt aufnimmt. Das spiegelt sich auch in den vom Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte wie jedes Jahr veröffentlichten umsatzstärksten HR-Softwareanbieter 2019 wider. Demnach sind die Gesamtumsätze der Top 25 in Deutschland, Österreich und der Schweiz innerhalb eines Jahres von rund 1,55 auf 1,67 Milliarden Euro um 7,7 Prozent gestiegen, eine deutliche Steigerung gegenüber den 6,1 Prozent im Vorjahr. Die höchsten Wachstumsraten hatten dabei mit jeweils über 20 Prozent rexx systems, Infoniqa und Workday zu verzeichnen.
Osnabrücker IT-Dienstleister pco stellt sich neu auf
Nach über 36 Jahren als „pco Personal Computer Organisation GmbH & Co. KG“ firmiert das Unternehmen zur „pco GmbH & Co. KG“ um. Der renommierte IT-Dienstleister möchte mit diesem Schritt seinem strategischen Kurs Rechnung tragen. Die alte Firmierung sei nicht mehr zeitgemäß gewesen, da die drei Buchstaben „pco“ mittlerweile fest mit den Unternehmenswerten „people“, „cooperation“ und
„optimum“ verbunden seien.