Der Managed Service Provider Claranet hat ein Audit durch die DQS BIT erfolgreich durchlaufen. Nach drei Jahren wurde erneut das Zertifikat ISO/IEC 9001:2015 (Qualitätsmanagement) erteilt. Zudem erfolgte die Wiederbegutachtung und Bestätigung der Zertifikate ISO/IEC 22301:2012 (Business Continuity Management) sowie ISO/IEC 27001:2017 mit der Erweiterung auf die Normen für Informationssicherheit und Datenschutz von Cloud Services ISO/IEC 27017:2015 und 27018:2014.
Neuorganisation des DevOps-Teams der Continum AG Freiburg
Um ihre Kunden bei der Automatisierung der IT-Produktion noch besser unterstützen zu können, hat der Managed Services Provider Continum AG aus Freiburg seine DevOps-Aktivitäten neu organisiert und in ein eigenständiges Team überführt.
Premiumfilialist SØR erfährt Technologie-Upgrade mit Roqqio
Nicht nur der neue Eigentümer Bonavest sorgt in den 24 deutschlandweiten Filialen von Premium-Modespezialist SØR für frischen Wind, auch die Unternehmens-IT erfährt ein Upgrade – mit Hilfe von Softwareanbieter Roqqio. Die Automatisierung bei der Nachbestückung von „Never out of Stock“-Artikeln (NOS), eine schnellere Abwicklung von Bestellungen durch die Anbindung von Lieferanten oder Funktionen wie Click & Collect sind einige der Neuheiten, die zukünftig die Omnichannel-Strategie des Modefilialisten unterstützen.
Gastbeitrag*) Employer Branding: Höhere Arbeitgeberattraktivität durch Einsatz moderner Online-Tools
In Zeiten eines branchenübergreifenden Fachkräftemangels spielt die Arbeitgeberattraktivität eine zentrale Rolle. Fachkräfte befinden sich derzeit in der Regel in der glücklichen Situation, aus einer Vielzahl an Jobangeboten auswählen zu können. Für die Arbeitgeber bedeutet dies, dass sie sich im „war for talents“ nur behaupten können, wenn sie sich erfolgreich gegen den Wettbewerb – dieser ist in der Regel nur einen Mausklick auf dem Jobportal entfernt – durchsetzen. Wie aktuelle Umfragen bestätigen, geht es den meisten Mitarbeitenden bei der Beurteilung der Attraktivität eines Arbeitgebers heute nicht mehr nur um einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt, sondern auch um eine moderne digitale Arbeitsumgebung, die mit moderner Technologie ausgestattet ist, die sie möglichst optimal bei ihrer Arbeit unterstützt.
Praxisbericht: Mit edcloud die Zusammenarbeit zukunftssicher gestalten
Das Dresdner Dienstleistungsunternehmen für Lohnabrechnung und Personalberatung, zweiQ, arbeitet – teilweise in Zusammenarbeit mit Steuerberatern – für mehr als 200 Mandanten. Die Geschäftsführerin, Claudia Fromelius-Brendler, setzt grundsätzlich auf die Digitalisierung für die raum- und zeit-unabhängige Zusammenarbeit. Das galt für sie persönlich, als sie einige Jahre in Singapur lebte und ihr Unternehmen von dort aus führte. Dies ist auch heute noch grundlegendes Konzept sowohl für ihre Mandanten wie auch für die Mitarbeiter*innen. Alle Beteiligten profitieren eindeutig von dem vernetzten Arbeiten über edcloud.